3月15日，市總工會召開溫州市工會女職工委員會七屆二次（擴大）會議�；仡櫩偨Y了2023年全市工會女職工工作，對2024年工作進行研究部署。市總工會黨組書記、常務副主席胡長虹出席會議并講話。

　　

　　會上，省五一巾幗標兵崗、省五一巾幗標兵代表，柯茜茜勞模工匠創(chuàng)新工作室、瑞安市總工會作交流發(fā)言。市總工會黨組成員、副主席、女職委主任林曙紅代表市工會第七屆女職工委員會作工作報告。報告回顧總結了去年以來，全市廣大女職工在組織建設、權益維護、關心關愛、改革創(chuàng)新等方面做出的工作成效，并就2024年女職工工作提出總體要求，希望全市女職工在工作中展現出勇于擔當、銳意進取的奮進精神。會議還增替補了市工會第七屆女職工委員會委員。

　　市總工會黨組書記、常務副主席胡長虹指出，全市各級工會女職工組織和廣大女職工，圍繞中心、服務大局，履職盡責、主動作為，各項工作取得了顯著成效。對做好今年工會女職工工作，他強調要始終筑牢巾幗之魂，引導全市廣大女職工聽黨話跟黨走，在踐行新思想中展現巾幗志向。聚焦省委“新春第一會”精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，切實做好女職工思想引領工作。深入挖掘女職工創(chuàng)新典范，樹立勞模旗幟，廣泛動員女職工建功活動、技能比武、創(chuàng)新競賽等活動，充分激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要充分發(fā)揮巾幗之力，激勵全市廣大女職工講作為比貢獻，在創(chuàng)造新業(yè)績中展現巾幗擔當。持續(xù)提升女職工隊伍素質水平，助推高素質勞動者隊伍，聚焦女職工職業(yè)發(fā)展，加強業(yè)務培訓、學歷提升等。圍繞省總職工創(chuàng)新工作“三庫一平臺”建設，打造出屬于女職工的創(chuàng)新活動，建立各方創(chuàng)新主體互利共贏，推動女職工成果共享。要提升服務巾幗之能，推動全市廣大女職工展風采綻芳華，在塑造新形象中展現巾幗風貌。加快非公有制經濟組織、社會組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等女職工組織建設，擴大基層工會組織覆蓋面，最大限度把女職工吸引到工會的組織中來。做強做精女職工魅力課堂、“媽咪愛心小屋”等特色服務品牌，建立健全女職工利益協調機制，廣泛開展法律法規(guī)宣傳，讓廣大女職工更多地感受到黨的關懷和工會組織的溫暖，團結帶領全市廣大女職工為助推強城行動、助力“雙萬”城市建設作出新的更大貢獻。

　　

　　市工會七屆女職委委員、各縣（市、區(qū)）總工會、產業(yè)工會、國企工會女工工作負責人參加會議。