發(fā)表時間:2023-07-19 瀏覽次數(shù):
來源:溫州工會
人物名片:黃章勛,華峰化學股份有限公司機修工,鉗工二級技師,浙江最美工匠、全國紡織行業(yè)勞動模范,成立了省高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室。
“高質量的生產(chǎn),每一個零部件都不能出問題;高質量的發(fā)展,每一個崗位都需要全力以赴”。2006年入職“華峰”以來,黃章勛就像一枚螺絲釘,堅守在自己的崗位上,積極學習鉆研機修技藝,一絲不茍、精益求精。
創(chuàng)新無止境
區(qū)域關鍵設備巡檢、溶解機故障檢修、進口齒輪泵維保......作為一名資深鉗工,黃章勛的一天忙碌而充實。在看似每日重復的設備檢修工作中,他總是善于觀察與思考。像溶解機機封使用不穩(wěn)定,常常導致不正常泄漏,影響著產(chǎn)品的穩(wěn)定性,也非常浪費原材料。為此,黃章勛成立QC攻關小組,與班組成員總結經(jīng)驗,加以措施改善,溶解機使用效果得到明顯提升,年異常更換次數(shù)由11次大幅降低到4次,最終提升生產(chǎn)效率。
氨綸生產(chǎn)線上的計量泵,服役已有十幾年,內(nèi)部部件磨損嚴重,已影響到設備的正常運行和計量精度,40多臺類似設備都有相似硬傷。由于進口零件采購供貨周期長、配件費用昂貴等原因,設備一直無法更新。2019年,黃章勛提出對聚合生產(chǎn)線設備日本富士計量泵配件國產(chǎn)化的精益生產(chǎn)項目,畫圖、比對、切割、打磨,就像試密碼一樣,一次次失敗,一次次重來,最終實現(xiàn)計量泵國產(chǎn)替代,年產(chǎn)經(jīng)濟效益50多萬元。
在黃章勛的帶領下,團隊開展了《減少L1暖房PTG流量計數(shù)值偏差》《協(xié)和PP泵軸套改善項目》《降低10T-RA2機封異常漏料率》等10余項QC和精益生產(chǎn)項目,為公司設備穩(wěn)定運營打下堅實基礎;《準確提高RA2反應器調(diào)整操作法》獲浙江省先進職業(yè)操作法。
榜樣樹標桿
“授人以魚,不如授人以漁。”在“華峰”的17年,黃章勛深知人才梯隊建設的重要性,積極參與公司的“傳幫帶”工作,開設微課程,主動分享工作經(jīng)驗和獨門絕技,帶動班組成員和同崗位同事共同進步、共同成長。
機修操作員潘飛朋說:“師父經(jīng)常跟我說,要靜下心來,庖丁解牛一樣,摸清每一個零部件的內(nèi)部結構,才能高效解決問題!彼谥械膸煾妇褪屈S章勛,而另一位機修操作員張志雄則十分敬佩黃章勛的鉆研精神:“他研究一個問題經(jīng)常廢寢忘食,直到把問題解決為止!
黃章勛說,自己剛進入公司時,師父為他樹立榜樣,傳授技藝,教他多想辦法,用簡單有效的方法去解決問題,讓他快速地從新手成長起來。如今自己有幸成為許多人的師父,更應該不遺余力地分享好經(jīng)驗、好方法,帶領新員工從不會到熟練,從熟練到精通。
2020年,溫州市總工會授牌成立黃章勛高技能人才創(chuàng)新工作室,他在工作中積極推動工作室發(fā)展,協(xié)同團隊多次解決生產(chǎn)崗位上存在的問題,帶領團隊出謀劃策,在他的幫助和指導下,多位成員都通過了公司技師評選,并成為班組的技能骨干和基層管理者,許多成員參與溫州乃至全國的技能大賽,載譽而歸。
做事追求細致,在崗追求卓越。在眾多的榮譽之下,黃章勛依然堅守鉗工臺,用扳子、銼刀、電鉆樹立了新時代工匠形象。他坦言:“在現(xiàn)代化的生產(chǎn)領域,一名優(yōu)秀的鉗工不僅僅要學會按圖紙來做產(chǎn)品,還要在沒有圖紙的情況下解決問題,這就是我認為的工匠精神。”