為促進(jìn)名師工匠培養(yǎng)，大力推進(jìn)傳幫帶建設(shè)，打造工匠型師傅品牌，6月27日，由黨總支主辦、企業(yè)管理部承辦的華峰化學(xué)公司第四屆“明星師傅”評(píng)選活動(dòng)，歷時(shí)一年，圓滿落幕。在當(dāng)日終評(píng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)，黨總支書(shū)記、企業(yè)管理部經(jīng)理李娟、熱電公司副經(jīng)理王云龍、檢測(cè)中心副經(jīng)理陳永武、工會(huì)副主席吳海峰、團(tuán)委書(shū)記林勇、往屆明星師傅代表黃章勛和林丙琛，作為黨工團(tuán)、部門(mén)和工匠代表，組成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委團(tuán)參與打分。

　　明星師傅評(píng)選活動(dòng)自2014年首屆開(kāi)始，至今已是第四屆，平均每2年評(píng)選一次。本屆明星師傅評(píng)選，以全公司1000多名員工為基礎(chǔ)并推薦候選人，候選人經(jīng)前期各黨支部推薦、資格審查、實(shí)地考察等環(huán)節(jié)，26位師傅推薦人脫穎而出。自2022年6月開(kāi)始，歷經(jīng)一年時(shí)間的跟進(jìn)，黨總支和企管部對(duì)入圍的10位候選人的個(gè)人計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)師傅傳幫帶模式進(jìn)行黨總支聯(lián)評(píng)，對(duì)徒弟實(shí)操水平進(jìn)行專(zhuān)業(yè)打分，最終完成明星師傅候選人總分占比70%分值的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。在最后的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)環(huán)節(jié)，10位候選人分別就傳幫帶方法、傳幫帶業(yè)績(jī)、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及企業(yè)文化建設(shè)積極性等五個(gè)方面作了細(xì)致的準(zhǔn)備和個(gè)性化講演�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)委也對(duì)講演內(nèi)容提出了各種驗(yàn)證性的提問(wèn)。

　　最終，熱電公司生產(chǎn)運(yùn)行林健、紡絲C張偉、紡絲D張勝超、包裝C蔡?hào)|琴和營(yíng)銷(xiāo)部張家港辦事處金顯聰?shù)任迦藰s獲“明星師傅”稱(chēng)號(hào)，熱電公司設(shè)備維修許玉良、包裝C趙麗南、倉(cāng)儲(chǔ)中心謝芳、營(yíng)銷(xiāo)部紹興辦事處呂堅(jiān)杰和紡絲C周光輝等五人榮獲“明星師傅提名獎(jiǎng)”。第四屆“明星師傅”獲得者的傳幫帶業(yè)績(jī)，可謂是各具特色。

　　其中明星師傅張勝超，2012年從紡絲B崗開(kāi)始入職，并在2014年開(kāi)始收徒，至今共帶出5名徒弟。一名徒弟經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期數(shù)月指導(dǎo)，勝任崗位并遠(yuǎn)赴重慶上崗，目前已擔(dān)任重慶制造部紡絲白班班長(zhǎng)；同時(shí)，另有多名徒弟在個(gè)人績(jī)效和公司多項(xiàng)比武中成績(jī)出眾。張勝超憑借極其突出的傳幫帶業(yè)績(jī)，吸引在座各位評(píng)委眼球，贏得現(xiàn)場(chǎng)人員充分肯定。營(yíng)銷(xiāo)部張家港辦事處金顯聰，根據(jù)徒弟特點(diǎn)因材施教，通過(guò)分門(mén)別類(lèi)地教，帶領(lǐng)徒弟找尋最適合各自成長(zhǎng)的路徑，講解與幫帶方式令人耳目一新。同時(shí)，其余候選人的講解也都基于各自崗位，充分挖掘特色。

　　評(píng)選會(huì)最后，黨總支書(shū)記、企業(yè)管理部李娟經(jīng)理充分肯定了各位明星師傅候選人的榜樣作用，并對(duì)候選人作了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，贊揚(yáng)了各位候選人積極的工作態(tài)度，以及在傳幫帶過(guò)程中發(fā)揮的各具特色的積極作用。

　　多年來(lái)，華峰化學(xué)公司不斷推進(jìn)工匠建設(shè)，明星師傅、明星班長(zhǎng)、千禧工匠、最佳新人和擂臺(tái)賽等五個(gè)工匠平臺(tái)間隔開(kāi)展，不斷涌現(xiàn)典型工匠人物，各類(lèi)型的工匠發(fā)揮榜樣模范作用，立足自身本崗，做好工匠精神的傳遞。