發(fā)表時間:2020-11-12 瀏覽次數(shù):
作者:張鴻、蘇偉剛
為了促進公司儲備大學(xué)生培養(yǎng)工作,了解大學(xué)生階段性工作和思想狀態(tài),搭建溝通交流的平臺,華峰氨綸公司于2020年11月5日在行政大樓513會議室,召開了新進大學(xué)生座談會暨導(dǎo)師結(jié)對儀式。公司總經(jīng)理助理林凱、制造部部長葉國健、綜合管理部部長助理張雷飛以及大學(xué)生導(dǎo)師等出席,會議由綜合管理部高級人資專員蘇偉剛主持。
會議由導(dǎo)師結(jié)對和座談會兩部分組成,導(dǎo)師結(jié)對儀式上,主持人對各位導(dǎo)師做了介紹,并進行了導(dǎo)師學(xué)員簽約儀式,簽約之后,每位學(xué)員向?qū)熜芯瞎Y,讓整個儀式充滿責(zé)任和儀式感。
在座談會環(huán)節(jié),每位2020屆儲備大學(xué)生對個人情況和近期學(xué)習(xí)情況做了總結(jié),也提出了一些困惑。2019屆師哥也分享了自己的輪崗學(xué)習(xí)經(jīng)驗,與會的領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師等分別做了耐心和細致的解答。師哥們強調(diào)了輪崗期間專業(yè)技能與知識學(xué)習(xí)的重要性,珍惜輪崗期間學(xué)習(xí)時間,要抓住各種機會去學(xué)習(xí),建議在輪崗期間要盡早找準定位,明確目標,這樣更有助于學(xué)習(xí)效率的提高。導(dǎo)師史興是2019屆儲備大學(xué)生的優(yōu)秀代表,在短短的一年時間,已經(jīng)成長為一位管理工程師,他建議儲備大學(xué)生要沉下心來主動去學(xué),要深究其深層次的問題。儲備大學(xué)生要帶著問題去學(xué)習(xí),用批判性思維去學(xué)習(xí),平常大家要多相互交流分享、補充知識面。
最后,林總介紹了公司的未來發(fā)展,并指出:公司將在“十四五”期間推動產(chǎn)能大幅度提升,快速發(fā)展急需高學(xué)歷人才;公司選出的傳幫帶導(dǎo)師都是各崗位有代表性的技術(shù)和管理專家,對生產(chǎn)工藝知識都有著深刻的理解;導(dǎo)師傳幫帶新員工是一種責(zé)任,要做好輔導(dǎo)對象的過程監(jiān)控與溝通;儲備大學(xué)生更要不斷提升自己的專業(yè)能力,加強英語技能學(xué)習(xí)。
通過這次活動,儲備大學(xué)生們對個人未來發(fā)展有一個更明確的目標和使命感。相信只要儲備大學(xué)生能夠沉下心來主動去學(xué)、從基層做起打好基礎(chǔ),未來發(fā)展定能煥發(fā)光彩,做出貢獻。