為更好地對接落實集團品牌文化建設(shè)，4月9日，華峰氨綸公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)布會在行政大樓202會議室召開，公司總經(jīng)理助理林凱、制造部部長葉國建、綜合管理部部長助理吳海峰及相關(guān)部門負責(zé)人共計30余人出席了發(fā)布會。

　　會上，氨綸公司團委書記林勇以圖文并茂的形式簡要回顧了2019年公司企業(yè)文化建設(shè)活動和取得的成果。2019年是氨綸公司成立20周年，公司全年開展企業(yè)文化建設(shè)活動60余項，其中周年慶主題系列活動31項、集團藝術(shù)節(jié)活動5項以及自助式主題活動11項，在公司全體員工中營造了歡慶、團結(jié)、進取的活動氛圍，實現(xiàn)“全年見主題、節(jié)儉辦年慶”目標。

　　隨后，吳海峰宣貫了集團品牌升級發(fā)布會內(nèi)容，并介紹了2020年公司企業(yè)文化工作建設(shè)整體思路和重點工作內(nèi)容。2020年，氨綸公司重點圍繞工匠精神，發(fā)揮黨工團組織作用,開展工匠系列和學(xué)習(xí)型組織等專項主題企業(yè)文化建設(shè)。全年公司級別企業(yè)文化建設(shè)項目以及黨工團組織聯(lián)動對接的項目將達到一百余項。

　　最后，林凱在總結(jié)發(fā)言中肯定了過去一年公司在企業(yè)文化建設(shè)所取得的成績，強調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，并著重明確了今年品牌建設(shè)的要求�！捌放剖瞧髽I(yè)搶占市場的利器，而企業(yè)文化建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中能起到潤滑作用�！绷謩P勉勵員工不僅要在認知上有深度，還要在認識上有高度，要大力支持和參與品牌及文化建設(shè)，為公司和自己的發(fā)展貢獻最大力量。

　　此外，發(fā)布會上還對2019年六個“最佳學(xué)習(xí)型組織”獲獎單位進行了表彰。