9月28日，氨綸公司召開了以“文化建設(shè)”為主題的文化沙龍活動，公司黨員示范崗員工和半年度優(yōu)秀通訊員共14人參加了活動。
      在交流過程中，現(xiàn)場氣氛十分活躍，大家就“如何更好地發(fā)揮個人在文化建設(shè)中的作用”、“公司企業(yè)文化建設(shè)存在的問題”以及“公司日后需大力推進的文化建設(shè)活動”等方面發(fā)表了各自想法。經(jīng)過討論，大家形成了共識，通訊員隊伍的建設(shè)要很好地發(fā)揮傳幫帶機制，實現(xiàn)寫作水平的提升；企業(yè)文化活動的開展要及時總結(jié)和分享經(jīng)驗，擴大影響面；企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)以滿足員工需求為前提，不走形式，講究實效。