培養(yǎng)學習的自覺性、針對性和實踐性以實現(xiàn)管理者和公司同步發(fā)展
集團首期基層管理干部培訓班開班報道
發(fā)表時間:2013-07-29   瀏覽次數(shù):   作者:林勇

      7月23日上午,集團首期基層管理干部培訓班開班儀式在華峰專家樓三樓舉行。集團黨委書記周品英,氨綸公司高管潘基礎(chǔ)、徐寧、張存豐等領(lǐng)導出席儀式。公司聘任董德宋、林凱、魯險鋒、葉國建、李娟和張威輝等6名管理人員為34位學員的內(nèi)部導師。  
      在開班儀式上,集團黨委書記周品英發(fā)表講話,他希望在接下來的學習中,所有學員能從自覺性、針對性和實踐性三方面入手,要將學習作為一種生活方式,要把好的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為一種自覺行動,學會舉一反三,觸類旁通;要有針對性地提升自己的知識,取長補短,不斷轉(zhuǎn)化和更新自身知識;要將知識和本職工作相結(jié)合,不斷深化鞏固,增強自身實踐能力。
      隨后,在培訓班第一堂課上,潘總從宏觀經(jīng)濟與行業(yè)形勢、公司戰(zhàn)略、員工和公司同步發(fā)展三方面為在座的學員做了一堂歷時兩小時的講課。他勉勵學員,要搶抓機遇,努力學習,爭當優(yōu)秀管理者。


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