為了加大企業(yè)文化宣傳力度，更好地展現(xiàn)公司員工的文化素質(zhì)及個人風采，氨綸公司舉辦了以“企業(yè)文化在你我身邊”為主題的企業(yè)文化辯論賽。2010年11月29日—2011年1月10日，來自公司行政系統(tǒng)的行政隊、研發(fā)中心和質(zhì)量技術(shù)部的技術(shù)隊、東山工廠一隊和二隊、莘塍工廠一隊和二隊共計6支隊伍參加了比賽，比賽分預賽和決賽兩個階段進行。
經(jīng)過6場循環(huán)賽，行政隊、東山工廠一隊、東山工廠二隊和莘塍工廠二隊進入最后的決賽，來自行政隊的吳海峰、技術(shù)隊的王小華和東山工廠二隊的何光分別獲得預賽階段“最佳辯手”。6場預賽可謂是精彩紛呈，“員工成長，應該以公司創(chuàng)造機會為主，還是以員工自身努力為主”、“ 企業(yè)文化影響員工素養(yǎng)，員工素養(yǎng)影響企業(yè)文化”、“ 員工素養(yǎng)主要靠自律，員工素養(yǎng)主要靠他律”，一個個辯題緊扣公司企業(yè)文化建設實際，極大地激發(fā)了辯手的思辨欲望，同時也博得了觀戰(zhàn)員工的陣陣掌聲。
      預賽扣人心弦，1月10日進行的決賽更加精彩。“共同創(chuàng)業(yè)才有共同利益，共同利益才有共同創(chuàng)業(yè)”、“企業(yè)文化建設關(guān)鍵在于領(lǐng)導推動，還是在于員工實踐”，辯題緊扣華峰核心文化理念主題，既有吸引力，又有挑戰(zhàn)性。比賽場面激烈精彩，唇槍舌戰(zhàn)，你來我往，攻城略地，互不相讓，不時撞擊出智慧的火花。時而詼諧幽默，時而義正詞嚴；時而慷慨激昂，時而娓娓道來，辯手的表現(xiàn)引起陣陣笑語，帶來片片掌聲。經(jīng)過激烈地辯論，東山工廠二隊和莘塍工廠二隊分別獲得冠亞軍，行政隊獲得季軍，東山工廠一隊獲得優(yōu)勝獎。同時，東山工廠二隊何光和行政隊王恪一分獲決賽階段“最佳辯手”和“優(yōu)秀辯手”稱號。
      在決賽現(xiàn)場，集團黨委書記周品英為本場決賽作了精彩點評：“正方反方，理在雙方；攻辯自辯，重在思辨。選手們在唇槍舌戰(zhàn)當中，在縱橫捭闔之中，在旁征博引之中，加強了員工對華峰企業(yè)文化的認識和感悟，增強和踐行了華峰文化的自覺性，這是本次辯論賽最值得可喜可賀的一點。”本屆辯論賽共有24位員工參與了比賽，公司員工近300人次親臨現(xiàn)場觀戰(zhàn)，充分地體現(xiàn)了廣大員工參與企業(yè)文化建設的熱情和自覺性。